|
|
|
 |
企业文化:先做人后经商。崇尚“勤奋、诚信、团结、创新、锐意进取、追求卓越”,高质量的服务于社会并与社会共发展。
经营宗旨:以质量求生存,靠信誉求发展。
企业精神:团结、务实、高效、严谨,建立一支令行禁止、雷厉风行、挑战自我、追求卓越、自强不息爱岗敬业、敢于吃苦打硬仗”的高素质员工队伍。
管理理念:以人为本,对内倡导并遵循“绝情的制度,无情的管理,有情的领导,深情的关怀。”实行精细化管理,创和谐文明集体。对外广交朋友,友好协帮,事业日兴月旺。创一流企业,树优秀形象,争强中之强。
人 才 观:态度决定能力,能力重于学历,能力为先,贡献最重,品德兼备、忠诚为要。
用人原则:尊重、爱护、激励、培养人才,用人所长。“德才兼备,大胆启用;有德无才,量才适用;有才无德,限制使用;无德无才,坚决不用。”可以没经验,但必须有上进心、有潜力,有超前的思想意识。敢于否定一切、开拓创新,有宽广的胸怀和良好的个人修养。
价 值 观:为客户、员工、社会创造价值,实行共赢。
信任和尊重个人、信任和尊重公司每一名员工依靠团队精神去竞争,实现公司的目标,在经营活动中,坚持诚实信用鼓励灵活性与创造性。
经营理念:要树立官、产、学、行意识,坚定不移地走高新技术发展之路,追求合理的利润,做一个负责任的公司,志存高远,树立目标意识和危机意识,确保公司和员工共同成长。 |
|
 |
|
|